工作三个月没签合同可以要求双倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作三个月没签合同可以要求双倍工资吗
释义	法律分析：可以，没有签合同的可以要求公司从第二个月开始支付未签书面劳动合同的二倍工资差额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	男人给女人写欠条有效吗男人口头承诺还钱和赔偿伤害是否有效？男人多少岁结婚算晚我想和老公离婚应该怎么办？开封法律援助中心收费吗离婚请不起律师如何办呢？想和老公离婚怎么办？开封法律援助中心地址老公想和我离婚该如何办？想跟老公离婚怎么办？我想离婚老公不离该如何办？五险二金有哪些内容怎么办理五险一金江苏省五险一金缴纳比例人事网上缴纳五险一金流程江苏五险一金多少钱一个月保险投资产品中的销售误导该如何应对？出口产品责任险怎么进行投保发行公司债券都是上市的吗发行公司债券都是上市的吗改学籍名字一般要多久父母过世后,名下房产一直不过户会怎么样? 立遗嘱好还是过户好遗产税和过户费哪个更划算遗产税和过户费哪个高 voluntary collection voluntary commitment voluntary conduct voluntary confession voluntary contributions Voluntary Conveyance voluntary conveyance voluntary discontinuance voluntary dismissal voluntary disposition voluntary dissolution voluntary dissolution of a legal person voluntary domicile voluntary employment at reform-through-labor places voluntary enlistment voluntary enrollment voluntary establishments voluntary export quota voluntary exposure to unnecessary danger voluntary grantee voluntary import quota voluntary insurance voluntary jurisdiction voluntary labor voluntary law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。