| 问题 | 公司停缴员工社保怎么办理 |
| 释义 | 一、公司停缴员工社保怎么办理？ 1、公司停缴员工社保办理如下： （1）个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保驿站社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重； （2）把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 二、公司办理社保流程？ 公司办理社保流程： 1、进行社保登记； 2、准备好所需要的资料填好表格； 3、单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料； 4、到社保机构办理，核实之后缴纳费用； 5、劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，然后交给劳动局。 |
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