餐厅的小时工是否要签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐厅的小时工是否要签劳动合同
释义	法律分析：餐厅小时工可以不签劳动合同，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。法律依据：《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	未婚同居违法吗，犯法吗？未婚非法同居怎么处罚 -法律知识未婚同居属于非法同居吗未婚同居是非法同居嘛？未婚同居是不是非法同居犯法吗未婚同居是不是非法同居犯法吗？非婚同居是不是事实婚姻非法同居应该怎么处罚对非法同居怎么处理非法同居应该怎样处理 a1驾照扣分新规仓储合同的主要条款是什么奖金受劳动法保护吗城乡居民养老保险5000元,退休能拿多少养老保险个人一年交5000 工伤谁来办出院租房户不给租赁房屋费怎么办理？租房户不出租房屋费怎么办理在建工程能转费用吗工程转让费是合法的吗个人转让著作权的流程是怎样的? 故意用管制刀刺伤他人不致命的位置判几年房贷审批不通过通常有哪些原因房贷审批不通过通常有哪些原因房贷审批不通过有什么办法 contractual arrangements contractual base contractual behavior contractual claim contractual clause contractual commitment contractual conditions contractual cooperative venture contractual damage contractual debt contractual delinquency contractual delivery contractual dispute contractual document contractual employee contractual fine contractual fines contractual forum contractual fraud contractual goods contractual income contractual investment contractual issue contractual joint management contractual joint venture

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。