| 问题 | 郑州社保缴费比例 |
| 释义 | 法律分析：1、养老保险缴费比例：职工工资基数的27%(其中单位16%、个人8%)； 2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费； 3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)； 4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费； 5、失业保险缴费比例：职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。 郑州社保将从5月1日起，降低企业养老保险比例，由原来的19%降低至16%，其余比例并未受到影响。 法律依据：《河南省关于公布2020年社会保险缴费基数上下限标准的通知》 2020年7月至2021年6月，河南省社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的缴费基数，以59700元/年（4975元/月）核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行（2745元/月），其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行，分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。 |
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