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问题
规培原单位给发工资吗
释义
法律分析:如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生,原单位是应该按月发工资的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2024/12/26 5:20:43