| 问题 | 如果员工在上班途中出现意外并导致伤害，雇主是否应该承担责任？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动合同法》第四十条规定，用人单位应当保障劳动者的人身权益，保障劳动者的健康和安全。因此，如果员工在上班途中出现意外导致伤害，用人单位应当承担相应的法律责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：“用人单位应当保障劳动者的人身权益，保障劳动者的健康和安全。” 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“用人单位违反法律、法规规定未依照劳动合同约定提供劳动条件，致使劳动者受到损害的，应当承担民事责任。” 3.《中华人民共和国劳动合同法》第九十五条：“劳动安全卫生保障制度应当涵盖劳动保护和职业卫生、技术防护、事故预防和处理、职业病防治和紧急救护等方面。” 综上所述，如果员工在上班途中出现意外并导致伤害，用人单位应该承担相应的法律责任。 |
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