释义 |
法律分析:企业员工向企业反映安全问题是企业预防工伤的重要环节。员工可以通过各种途径向企业反映安全问题,如向安全管理部门提出安全隐患、向工会反映工作条件不安全等。企业有责任采纳员工的反映并及时处理,保障员工的人身安全。 法律依据: 1.《安全生产法》第七条:企业应当建立安全生产责任制度,明确安全生产的各方面责任,并将其落实到位。 2.《工伤保险条例》第五条:用人单位有保障职工安全健康的义务。 3.《劳动法》第十九条:用人单位应当采取必要的措施,保障劳动者的人身安全。 员工反映安全问题不仅是保障员工安全的必要措施,也是企业落实安全生产责任制度的重要环节。因此,企业应当重视员工的反映,及时采取措施消除隐患,保障员工人身安全。 |