| 问题 | 如何避免工伤在工作中发生？ |
| 释义 | 法律分析：工伤是指在工作中发生的事故或职业病引起的身体损伤。为避免工伤的发生，单位应当依据相关法律法规和规章制度，采取必要的安全防范措施，对职工进行安全生产教育和培训，确保职工的劳动安全和卫生。 法律依据： 1.《中华人民共和国安全生产法》第十二条 要素： 单位应当建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度和应急救援制度，落实安全生产主体责任、监管责任、配合协作责任、公众参与责任，防范和减少安全生产事故发生。 2.《中华人民共和国职业病防治法》第十七条 要素： 用人单位应当落实职业卫生管理制度，规范职业健康体检，提供防护设备和劳动防护用品等，发现职业病危害时，应当采取措施立即制止和消除。 3.《中华人民共和国劳动法》第四十二条 要素： 用人单位应当依法对劳动者进行劳动安全卫生教育、事故防范和职业病防护知识的教育和培训，劳动者应当严格遵守劳动安全卫生规程，正确使用和保护劳动安全卫生设施。 通过以上法律依据，单位应当建立完善的安全生产制度，规范职业健康管理，为员工提供安全防护用品等，同时开展相关的安全生产教育和培训，保障职工的劳动安全和健康，从而有效避免工伤在工作中的发生。 |
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