| 问题 | 在工作中，如何避免发生工伤事故？ |
| 释义 | 法律分析：企业应当在职工安全与健康方面作出必要的投入，切实保障职工的生命安全和身体健康。事故若发生，法律将依据职业安全健康法律体系，对企业进行处罚。具体罚则包括：警告、责令改正、罚款、停产停业、吊销许可证、行政拘留等。同时，职工还有权要求企业承担赔偿责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国安全生产法》第九条“企业安全生产的主管人员应当为职工进行必要的安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识和技能。” 2.《中华人民共和国职业病防治法》第三条“国家实行预防为主、防治结合、治病救人、综合治理的方针，实施分类管理、分类防治的原则。” 3.《中华人民共和国劳动法》第四十四条“用人单位应当履行下列义务：……（六）为劳动者提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和作业场所，以及安全的劳动工具、设备；……” 4.《中华人民共和国刑法修正案（九）》第一百九十七条 “生产、销售伪劣产品，危害人体健康的，或者生产、销售不符合安全标准的产品，后果严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。” |
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