员工因工作压力大患精神疾病,属于工伤?-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工因工作压力大患精神疾病,属于工伤?
释义	案情简介法院判决律师解读就本案而言，江某罹患精神疾病并无证据证明是由工作中的意外事故也不属于劳动法规定的职业病的范围，故不能纳入工伤认定的范围。该内容由张胜云律师和律说律答共创回答
随便看	车祸片子丢了能否要到赔偿？请问车祸怎么索要赔偿车祸可以索要哪些赔偿车祸不知道赔偿多少钱怎么办车祸赔偿应该找谁？车祸事故请问是要怎样补偿的出车祸了应该能得到哪些赔偿 ? 请问车祸找谁赔偿？没有签劳动合同员工死亡如何赔偿 -劳动合同急需了解死刑跟死缓的区别是什么 2023年社保年龄是怎么规定的呢刑事取保候审书是什么意思? 在我国可以取保候审的情形有哪些？取保候审保证人要履行哪些义务? 取保候审的保证人应当履行什么义务? 取保候审的保证人应履行什么义务取保候审中保证人的义务有哪些？取保候审的保证人的义务有哪些取保候审的保证人应当履行的义务有哪些取保候审的保证人应当履行的义务包括哪些取保候审的保证人具体应当履行什么义务取保候审的保证人的具体义务有哪些取保候审保证人要履行什么义务取保候审的保证人应履行哪些义务取保候审的保证人应当履行那些法律义务？ normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law norm of morality norm of progressive average norm of the civil law norms of liabilities for breach of contract norms of liability for tort north

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。