| 问题 | 离职后五险一金应该怎么办 |
| 释义 | 养老保险、医疗保险和住房公积金的转移和办理流程。同城转移只需停原单位社保并在新单位上社保，异地转移需要办理转移手续和资金的三个流程。没有新单位接收时，个人可缴纳单位和个人两部分费用，也可参加城乡居民养老保险。医疗保险同样需要办理转移手续或参加城乡居民医疗保险。住房公积金同城只能转移账户，异地可转移或提取。失业、工伤、生育保险无需转移手续，有新单位继续缴纳即可。 法律分析 一、养老保险 1.有新单位接收的。如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以直接上社保;如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥。 2.没有新单位接收的。个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额(单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳月工资的8%),因为交得越多,退休后养老金也领得越多,还可以以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险;如果异地转移,个人的部分可以全部转走,单位缴纳只可以转移12%,但这并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。 二、医疗保险 1.有新单位接收的。如果同城,处理方式同养老保险;如果异地,应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。 2.没有新单位接收的。个人可以就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗保险。值得注意的是,医保实行按月缴费,一旦停止缴费,从第二个月开始,便不能享受医保统筹基金支付待遇。如果断交超过三个月,等于重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间,即连续缴费年限清零。 失业、工伤、生育保险没有个人账户,有新单位的无需办理转移手续,没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。 三、住房公积金 如果同城,公积金账户只能转移;如果异地且户口不在原单位所在地,既可以转移账户(新单位城市开具公积金账户,并提供开户证明以及《住房公积金转移通知书》,携带以上证明原地办理住房公积金转出),也可以提取(带身份证、劳动解除合同、银行卡去公积金中心办理)。 结语 在处理养老保险方面，如果有新单位接收，同城转移不需要手续，异地需要办理转移手续。如果没有新单位接收，个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额，也可以以灵活就业人员身份参加城乡居民养老保险。医疗保险方面，同城转移方式同养老保险，异地需要办理转入手续。如果没有新单位接收，个人可以去户口所在地的社保机构参加城乡居民医疗保险。失业、工伤、生育保险无需个人办理转移手续，有新单位的继续缴纳即可。住房公积金方面，同城只能转移账户，异地且户口不在原单位所在地可以转移账户或提取公积金。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。 保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。 |
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