| 问题 | 伤残鉴定定的10级，应该赔多少钱 |
| 释义 | 工伤赔偿看用人单位在什么地方，你是否解除劳动合同，根据工伤保险条例规定10级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除来劳动合同关系还一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 一、工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、交通事故伤残案件的赔偿有这些 1.伤残项目。除了常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、药费、交通费、住宿费、后续治疗费等。受害人还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具、被抚养人生活费、精神损失费、残疾鉴定费等。2.赔偿标准。以上各项均可按《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算，伤残赔偿最高。3.损害分担。以上各项之和为事故造成的全部损失，此时在最终赔偿时应考虑损害分担问题。如果事故各方均有责任，且机动车造成伤害的，则在支付强保最高赔偿12.2万元不足后，剩余损失均分摊。机动车之间发生事故的，在同等责任下承担50%的事故责任。4.索赔途径。索赔方式在一定程度上影响着赔偿。在和解的情况下，各方可以自行权衡赔偿金额。如果是诉讼，受害人可以主张法定赔偿标准。 总而言之，受伤的时候要获得该有的赔偿，就要进行伤残鉴定。伤残鉴定出具合格报告并取得相应鉴定等级后，才能确定具体赔偿金额。 |
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