暑假工干不满一个月有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工干不满一个月有工资吗？
释义	法律分析：有工资。工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。双方劳务关系解除后，用人单位有义务一次性支付劳动者全部工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	杀错人属于杀人未遂吗故意销毁会计账簿罪既遂会判得重吗? 故意损坏他人财务罪是什么意思杀错了人是不是犯罪既遂杀错人属于杀人未遂吗勤工俭学属不属于童工商品房危房如何处理呢公房危房怎么处理？商品房危房如何处理呢公房危房怎么处理公房危房怎么处理商品房变危房应该如何处理商品房危房怎么办? 商品房危房如何处理呢？公房危房怎么处理商业承兑汇票贴现率是多少银行承兑汇票不得转让是否可以质押商业承兑汇票贴现费用？最新承兑汇票贴现率是多少? 什么是商业汇票转贴现？最新承兑汇票贴现率是多少? 商业汇票可以部分转让吗商业银行股权质押？商业汇票转贴现是怎么回事儿股权转让溢价多少合适 apply for notarization apply for postponement apply for reconsideration apply for trademark registration on behalf of others apply for withdrawal apply in an independent manner apply in a supplementary manner apply independently apply to participate in distribution apply to people's court for enforcement apply to the customs appoint appoint and dismiss appoint and remove appointed adjuster appointed agent appointed date appointed day appointed surveyor appointee appointer of arbitrator appointment appointment and discharge of prosecutors appointment and removal of officers appointment of an adjuster

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。