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问题	暑假工压半个月工资合法吗
释义	法律分析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；临时工被扣工资可以向劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。审核通过
随便看	2次离婚被告都不到庭怎么办事实劳动关系判断标准是什么网上诈骗可判多久查封，扣押的期限最长为多少时间? 当地政府强占农民土地应该怎么办啊民法典动产抵押怎样实现抵押权担保人是否应该为借款人未能偿还债务承担责任？丈夫坐牢妻子可以离婚吗？老公坐牢能离婚吗？老公坐牢了可以离婚吗丈夫坐牢妻子可以离婚吗？坐牢可不可以离婚呢在丈夫坐牢期间是否可以离婚？工地工程款一直拖欠不还可以如何去处理如何解决工程欠款纠纷如何解决工程欠款纠纷？工程欠款纠纷如何解决口头承诺有证据不履约怎么办 2023年走错车道扣几分？不按车道行驶扣几分罚多少2023 劳动仲裁能申请法律援助吗劳动仲裁怎么去申请法律援助？劳动仲裁如何申请法律援助？酒驾取保候审后怎么处理洗黑钱是怎么判刑的 location and position photography of a crime scene location designator location indicator location of a factory location of an enterprise location of detainable property location of estate under mortgage location of the business office of the processing contractor location of the lending bank location of the manufacturer location of the manufacturing factory location of the object of litigation location of the people's government location problem location test locatio rei loci solutionis lock-out lockout lockup lock-up for detainees awaiting trial loco parentis, in locum tenens locus locus

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