暑期工三天给工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工三天给工资吗？
释义	法律分析：给。暑假工干了三天走不给工资可以先与用人单位协商，协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
随便看	国家对楼顶绿化有什么政策 -法律知识楼顶花架算不算违章建筑 -法律知识国家对楼顶绿化有什么政策？楼顶种花物业能强拆吗 -法律知识阳台搭花架算违建吗 -法律知识楼顶种花物业能强拆吗 -法律知识国家对楼顶绿化有哪些政策国家对楼顶绿化有什么政策 -法律知识国家对楼顶绿化有什么政策？国家对楼顶绿化有哪些政策？楼顶种花物业有权清理吗 -法律知识仲裁协议名词解释？司法解释客体是什么意思仲裁协议名词解释？哈尔滨中考特长生加分规定？哈尔滨中考特长生加分政策承包协议和劳动合同有什么区别出资比例是什么意思辽宁省铁岭市开原市交通违章处理带什么资料去辽宁省铁岭市开原市交通违章流程怎么走的辽宁省铁岭市开原市交通违章流程怎么走的辽宁省铁岭市开原市交通违章处理带什么资料去买房子过不了户公证可以吗危房可以买卖吗？已购公房什么条件下不可买卖 important clause important condition important conditions constituting a crime important conditions of action important conditions of appeal important conditions of effective administrative act important conditions of marriage important constructive conditions important criminal important document important figure important personage importation importation and exportation importation of complete sets of equipment import bill import cargo import clearance import commission agent import commission house import commitment import commodity import contract import control import credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。