暑期工三天给工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工三天给工资吗
释义	法律分析：给。暑假工干了三天走不给工资可以先与用人单位协商，协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
随便看	如何申请法律援助需要什么条件农村医保卡异地就医怎么报销法律援助的责任及作用矿山征用土地补偿标准什么是专项债务转贷收入支付宝怎么交社保缴费2023 有证卖盗版和无证卖盗版处罚一样吗 -法律责任怎么提供父母出资购房证据怎样提供父母出资购房证据婚后父母出钱给儿子买房子怎么留证据购房出资证明书公证？怎么提供父母出资购房证据如何行使财产继承权隐私权是基本权利吗身份证开房记录被爆出来的行为是违法的吗刑事传唤录了口供之后还和我有关系吗吸毒者一般坐几年牢？坐过牢的人可以买房吗？ 2020沈阳生育津贴报销多少钱没离婚把自己家砸了犯法吗没离婚把自己家砸了犯法吗离婚不离家财产如何办闹离婚把家砸违法吗离婚威胁杀全家该怎么办 "当初为了躲债,才把婚离了会怎么样" recipient of payment recipient of the earnest reciprocal reciprocal admission reciprocal agreement reciprocal and concordant declaration reciprocal authorization reciprocal benefit reciprocal blockage reciprocal borrowing agreement reciprocal causation reciprocal commercial arrangement reciprocal consignment Reciprocal Contract reciprocal contract reciprocal credit reciprocal discovery reciprocal effective clause reciprocal exchange reciprocal exemption reciprocal holdings reciprocal letter of credit reciprocal licensing system reciprocal most favored nation clause reciprocal most-favored-nation trade agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。