| 问题 | 公务员患抑郁症中度，需要长期请病假，单位会因此辞退吗，可以办病退吗 |
| 释义 | 单位不会因你患病而辞退你，但办理病退需要医院证明完全丧失劳动能力，并经劳动鉴定委员会确认。公务员在特定情况下可能被辞退，如连续两年被确定为不称职、不胜任现职工作且不接受其他安排、拒绝合理安排等。《公务员法》规定，公务员达到退休年龄或完全丧失工作能力时应退休，需要医院证明完全丧失劳动能力才能办理退休手续。 法律分析 1.单位不会因你患病而辞退你。2.办理病退须符合法定条件，即经过医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。《公务员法》第八十七条规定：“公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休”，经过医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。 拓展延伸 公务员抑郁症请病假：单位政策对长期病假的辞退与病退处理如何？ 公务员抑郁症请病假，单位政策对长期病假的辞退与病退处理是根据具体情况而定的。根据相关法律法规，单位应该关注员工的身心健康，并提供必要的支持。如果公务员因抑郁症需要长期请病假，单位通常会进行评估，包括医疗证明和专业意见，以确定其是否能够继续履行工作职责。如果公务员的病情严重，无法继续工作，单位可能会考虑辞退，并根据相关规定办理病退手续。具体的处理方式和程序可能因单位政策而有所不同，建议公务员及时与单位人事部门沟通，了解相关政策和程序，以便做出适当的决策。 结语 根据相关法律法规，单位对于公务员抑郁症请病假的辞退与病退处理是根据具体情况而定的。单位应该关注员工的身心健康，并提供必要的支持。如果公务员因抑郁症需要长期请病假，单位会进行评估，包括医疗证明和专业意见。如公务员的病情严重，无法继续工作，单位可能会考虑辞退，并根据相关规定办理病退手续。具体处理方式和程序因单位政策而异，请及时与单位人事部门沟通，了解相关政策和程序，以便做出适当决策。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十八章 附 则 第一百一十二条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第一章 总 则 第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第五十九条 法官实行定期增资制度。 经年度考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资档次。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。