用人单位招用劳动者时不得有什么的行为-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位招用劳动者时不得有什么的行为
释义	用人单位招用人员不得提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；以担保或者其他名义向劳动者收取财物；招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；招用无合法身份证件的人员；以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。除此之外，对于容易给用人单位造成损失和风险的岗位，用人单位可以向劳动者收取部分担保押金，但必须经劳动保障部门同意。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
随便看	2023年厦门最低工资标准2022 2023年厦门市最低工资标准的具体规定是怎样样的厦门最低工资规定 2023年厦门市最低工资标准的具体规定是怎么样的厦门最低工资规定？厦门社保最低标准 2023年厦门2022最低工资标准 2021福建厦门底薪要调吗 2021福建厦门底薪要调吗？厦门居住证有效期多久 2023年厦门办理居住证要多久拿证厦门怎么查居住证有没有过期厦门居住证过期多久不能再续？厦门居住证办理要6个月吗？厦门居住证过期多长时间不能再续厦门居住证有效期是从登记日期开始算吗？厦门居住证处理要6个月吗 i厦门怎么办理居住证延期厦门居住证是从处理时间开始计算吗厦门居住证要怎么申请厦门居住证办理条件是什么单位社保转出怎么操作把员工社保从公司转出有什么要求吗省内换公司了社保怎么转转移劳动关系社保怎么办 written ruling on termination of trial written self-criticism written sentence written sentence of first instance written sentence of "guilty" of first instance written sentence of "not guilty" of first instance written sentence of second instance written statement written suggestion from court written suggestion from prosecutorial organs written summary report written testimony written treaty written verdict written verdict of first instance written warning written warranty written will written work writ to summon the jury Wrong wrong wrong wrong adjudication wrong conduct

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。