用人单位招用劳动者时不得有什么的行为-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位招用劳动者时不得有什么的行为
释义	用人单位招用人员不得提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；以担保或者其他名义向劳动者收取财物；招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；招用无合法身份证件的人员；以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。除此之外，对于容易给用人单位造成损失和风险的岗位，用人单位可以向劳动者收取部分担保押金，但必须经劳动保障部门同意。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
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