公司调岗本人不同意离职是否有赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司调岗本人不同意离职是否有赔偿
释义	法律分析：一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候，会对工作岗位进行约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	曝光电话录音违法吗 -法律知识菏泽居住证办理需要多长时间室内消防通道不合标准违法吗？消防通道占用处罚规定个体工商户消防要求参保证是什么 -法律知识怎么自己交社保 -保险个人如何购买社会保险个人办理社保参加险种个人参加社保怎么办理？社保如何缴纳 ? 怎么参与医保缴费职工参加基本养老保险吗哪些人要参加职工基本养老保险职工什么参加基本养老保险哪些人员应参加基本养老保险？哪些人可以参加企业职工基本养老保险？参加养老保险的职工取得养老保险的待遇投保人应具备什么条件个人缴纳社保都包含什么险 -保险个人缴纳社保都包含什么险个人交的社保包含哪些保险 -法律知识个人缴纳社保都包含什么险呢自己缴纳社保包括哪些 -法律知识低风险地区返回烟台政策 -法律知识 marketable grain marketable housing marketable residential housing marketable securities marketable title marketable value market abroad market adjustment market administration market authority market competition market control market control commission market control regulations market day market disaster clause market discount rate market distribution market economy market entry strategy market factor market for labor market information marketing marketing board

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。