| 问题 | 以公司的名义申请的专利去职后发明人还能够使用该专利吗？ |
| 释义 | 专利的转让和许可是一种权利交易，转让后原权利人失去权利，转让需签订书面合同并提交给中国专利局。许可受让人可以在商定范围内使用专利并支付费用，其中排他许可允许受让人独占使用，但让与人仍保留使用权。 法律分析 专利的申请权和专利权能够转让，转让后，原权利人丧失专利申请权和专利权，未经许可不能够在自己原有的范围内继续使用。不过，在转让专利申请权或专利权时，发明人或设计人所享有的署名权和得到精神奖励等权利并分别时转让。 转让专利申请权或专利权，都必须订立书面合同。 并且，当事人应将合同副本提交给中国专利局，经专利局登记和公告后，才能奏效。专利还能够通过实施许可的方式，许可受让人在商定的范围内实施专利，受让人支付商定的使用费。 专利的实施许可包括独占许可、排他许可和普通许可三种方式。其中，排他许可就是许可受让人在限定的范围内享有对合同限定的专利技术的使用权，让与人仍保留在该范围内的使用权，但排除任何第三方在该范围内对同一专利技术的使用权。 拓展延伸 离职后公司专利归属权：发明人是否仍能使用？ 离职后，公司专利的归属权是一个复杂的问题。一般情况下，根据相关法律规定，公司作为专利申请人，享有专利的所有权。然而，对于离职的发明人来说，是否仍能使用该专利则取决于具体的情况和相关的合同条款。如果在离职前与公司签订了相关协议或合同，可能存在限制发明人使用专利的条款。此外，法律也规定了发明人享有一定的权益，例如被授予合理报酬或署名权。因此，离职后的发明人如果希望继续使用公司名义申请的专利，应该仔细研究相关的合同和法律规定，并在必要时寻求法律意见，以确保自身权益得到保护。 结语 专利的转让涉及到申请权和专利权的丧失，但发明人或设计人的署名权和精神奖励等权利仍可转让。转让需通过书面合同，并提交给中国专利局登记和公告。专利还可通过实施许可方式，在商定范围内许可他人使用并支付费用。离职后，公司作为专利申请人享有所有权，但发明人是否能继续使用取决于合同和法律规定。发明人应仔细研究合同和法律，寻求法律意见，以保护自身权益。 法律依据 中华人民共和国专利法（2020修正）：第七章 专利权的保护 第六十七条 在专利侵权纠纷中，被控侵权人有证据证明其实施的技术或者设计属于现有技术或者现有设计的，不构成侵犯专利权。 中华人民共和国专利法（2020修正）：第一章 总则 第五条 对违反法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造，不授予专利权。 对违反法律、行政法规的规定获取或者利用遗传资源，并依赖该遗传资源完成的发明创造，不授予专利权。 中华人民共和国专利法（2020修正）：第三章 专利的申请 第二十七条 申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。 申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。 |
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