招聘16岁员工属于合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招聘16岁员工属于合法么？
释义	年满十六周岁的不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须符合《劳动法》的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
随便看	要怎样解决遗产继承纠纷怎样解决遗产继承纠纷立遗嘱需要所有子女到场吗遗产继承纠纷怎么解决继承人一方不同意分割遗产财产怎么办父母的遗产怎么样继承有一方不愿意出面怎么办遗嘱怎么才能不能更改呢？什么样遗嘱不能更改遗嘱是否可以更改？如何更改？遗产继承一方不签字怎么办 -遗产继承父母健在能立遗嘱吗？遗产继承人拒绝签字如何处理？有遗嘱的遗产要怎样继承房产继承如何立遗嘱？有遗嘱的遗产应该怎么继承怎么进行遗嘱的继承？如何通过遗嘱继承遗产遗嘱应该怎么样继承？继承房产如何立遗嘱遗嘱继承怎么有效？如何立遗嘱继承遗产? 被继承人想立遗嘱该怎么去做? 遗嘱怎样继承 -遗产继承遗嘱可以不分给继承人吗老人不立遗嘱怎么办理遗产的继承 economic control theory economic controversy economic controversy concerning foreign interests economic controversy concerning Hong Kong and Macao interests economic controversy in the army economic controversy involving foreign elements economic coordination zone economic corporation economic counsel economic court economic crime economic crime by "the able people" economic criminal economic criminal activities economic criminology economic democracy economic development economic development agreement economic discrimination economic dispute economic dispute mediation center economic disputes of township enterprises economic division economic division of the people's court economic duties

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。