用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以什么
释义	法律分析：用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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