劳动法辞退员工押金退吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法辞退员工押金退吗 -劳动合同
释义	法律分析：押金退。用人单位无故辞退劳动者的，用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	支付宝花呗逾期九十天-支付宝花呗逾期九十天会怎么样支付宝五千逾期多久会起诉支付宝花呗逾期100元-支付宝花呗逾期100元利息多少支付宝花呗逾期五年了- 他项权证到期了是不是作废了传播性病罪4要素包括哪些传播性病罪的4要素具体是怎样的传播性病罪四要素的构成都有哪些特征社保交的多和少有什么区别社保交的多和少有什么区别社保交的多和少有什么区别营业收入减去营业成本等于什么保险公司要收入减少证明保险公司赔的太少怎么办市场监督管理局如何改革市场监督管理局可以处罚个体工商户 -行政处罚个体工商户非正常户税务处理措施怎么处理个体工商户的发票作废？个体工商户年报漏报了怎么办夜市营业执照如何处理小百货营业执照如何处理个体工商户年报漏报了怎么办个体工商户年报漏报了怎么办个体工商户年报漏报了怎么解决个体工商户如何对发票进行作废处理？ capital-saving technological progress capital stock capital stock capital stock certificate capital stock subscribed capital stock tax capital structure capital subscription capital surplus capital transaction capital transfer tax capital trust capital turnover ratio capital value capitation capite, tenure in capitis deminutio capitis diminutio capitis diminutio Capitularies capitulary capitulate capitulation Capitulation capitulation agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。