不让员工休息合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不让员工休息合法吗？
释义	法律分析：不让员工休息不合法。宪法也规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。每个人都有休息的权利，员工中午要求休息是合理且合法的；只要时间合适，不耽误正常的工作。如果有不让员工中午休息的企业，那么他不仅仅违反了法律，还有损企业的形象，不利于公司的发展，因为员工没有得到合理的休息时间，就会损害自己的身体健康，从而降低工作积极性。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	退休一次性领取独生子女费怎么规定场内职工退休可以领取独生子女费用吗? 潍坊退休职工怎么样领取独生子女费上海企业给员工办理退休时需要办理独生子女补贴吗 -退休事业单位卖岗位合法吗 -法律知识事业单位卖保险违法吗事业单位人员卖保险违法吗 -保险事业单位工作人员可以卖保险吗从人才市场调档案到企业需要什么手续网络暴力辱骂如何办理劳务派遣许可证过期了怎么办 -劳务派遣劳务派遣证到期了怎么办 -法律知识劳务派遣协议过期在上班？ 2023劳务派遣证到期了怎么办派遣工合同到期了怎么办？劳务派遣证过期了怎么办？派遣证有效期是多久 -法律知识劳务派遣合同过期在上班 -劳务派遣派遣工合同没到期换派遣单位 -法律知识劳务派遣许可证过期一个月 -劳务派遣劳务派遣合同到期换派遣公司 -法律知识派遣工合同到期了怎么办？派遣工合同到期了怎么办 -法律知识劳务派遣证过期了怎么办？劳务派遣合同是否算作择业期？ COMPLAINT complaint complaint complaint and petition division complaint filed through correspondence complaint for civil action complaint from visitors complaint letter complaint of a prisoner complaint of notarization complaint of one's grievances complaint on the phone complain to the higher authorities complaints of consumers complaint through personal visits complaint visit complement complementarity complementary complementary conditions complementary document complementary documents complementary events complementary fee complementary product

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。