| 问题 | 辅警转正的最新政策 |
| 释义 | 辅警转正的最新政策有建立健全辅警晋升制度辅警、给予优秀辅警入编机会。 1、建立健全辅警晋升制度辅警 辅警和正式警察每天做着同样工作，甚至辅警的工作量还更大，薪资待遇比不上正式工不是最绝望的，没有晋升的空间让所有辅警们没有了进步的动力。 针对这种现象，国家也积极地采取对策，针对辅警岗位逐步建立健全晋升制度。对辅警岗位采取“分层分级”特色管理制度，彻底解决辅警岗位没有晋升空间的问题。 随着晋升空间改善的还有辅警的薪资待遇。在以前辅警制度下，伴随一岗定终身的是终身薪酬不变的无奈。现在辅警人员只要岗位级别可以提升，工资就有很大提升空间，极大激发。辅警的工作热情。 2、给予优秀辅警入编机会 以前的政策，只有荣获个人二等功及以上的辅警才有机会获得正式编制，成为真正的人民警察，这个要求可谓是极难达到了。 而现在新政策下，辅警每年都有严格的审核制度，根据每年的考核成绩给辅警定级定岗，连续几年考核不合格的辅警会被取消派遣。如果考核成绩连续几年都是优秀，会按照一定规则和比例，给予部分辅警正式编制。 辅警 辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。 辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，是公安机关一支不可或缺的重要力量。 法律依据： 《中华人民共和国人民警察法》 第二十六条 担任人民警察应当具备下列条件： （一）年满十八岁的公民； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）有良好的政治、业务素质和良好的品行； （四）身体健康； （五）具有高中毕业以上文化程度； （六）自愿从事人民警察工作。 |
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