| 问题 | 广东高温补贴的发放月份是哪些？ |
| 释义 | 广东省高温补贴发放时间为6月至10月，标准为每人每月150元或按每人每天6.9元计算。符合从事露天岗位工作或用人单位未能降温至33℃以下的人群可领取高温补贴。高温作业注意事项包括停止户外工作、限制工作时间以及孕妇不能在高温环境工作等。中暑导致死亡将被视为工伤，享受工伤保险待遇。 法律分析 一、广东高温补贴月份是哪几个月? 广东省高温补贴发放时间：6月至10月期间。 广东省高温补贴发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。 二、哪些人群可领取高温补贴? 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。 三、高温作业注意事项规定有哪些? 1、日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作。 日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作。 日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人单位应当采取换班轮休等方法，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。 2、孕妇工作环境不能超33℃ 用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。 3、工作中暑致死视为工伤 劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。 结语 广东省高温补贴发放时间为6月至10月期间，每人每月可领取150元。从事露天岗位工作或工作场所温度无法降低到33℃以下的人群可领取高温补贴。在高温作业中，需注意停止户外工作、控制工作时间和安排怀孕女职工的工作环境温度。中暑引发的工伤将被认定，并享受工伤保险待遇。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第六章 法 律 责 任 第六十九条 建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭： （一）未按照规定进行职业病危害预评价的； （二）医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告，或者放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，开工建设的； （三）建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的； （四）建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的； （五）未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的； （六）建设项目竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照规定验收合格的。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第二章 前 期 预 防 第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。 职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 |
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