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问题
单位比赛受伤算工伤吗
释义
法律主观：
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当 认定为工伤 ，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。
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更新时间：2026/2/9 0:30:16