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问题	旷职和旷工离职的区别 -法律知识
释义	法律分析：旷工后，没有按公司要求，回公司办理离职手续，那么拿到工资、解除劳动合同证明、社保手册，那么就无法办理转移社保手续。正常离职，那么公司会开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册，劳动者才能到劳动局办理失业证，进而刀片社保局办理社保转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担。
随便看	互联网新闻信息服务许可证有效期为多久连续报道和系列报道的区别并举例？电话被未知号码连续骚扰1分钟十个骚扰电话一直被打。怎么办来电显示骚扰电话是诈骗的吗被电话骚扰到哪里举报一直打电话骚扰,犯法吗骚扰电话举报了有什么后果被人恶意电话骚扰可以报警吗被某公司电话骚扰怎么办被电话骚扰可以告他们吗合并与并入的区别有哪些？合并与并入的区别有哪些合并与并入的区别有哪些合并类型都有哪些合并与并入的区别有哪些并入是合并吗 -法律知识应该如何做好并购后的整合管理？公司并购后的人员整合合并财务报表的合并范围如何确定公司并购以后资产的整合如何进行企业并购后的整合管理公司并购后的资产整合兼并、合并与收购的区别是什么合并财务报表的合并范围并购的三种基本类型 degree of accuracy degree of adventure degree of care required degree of combat readiness degree of criminal acts degree of danger degree of disability degree of hazard degree of kinship degree of kinship degree of latitude degree of misdemeanor degree of proof degree of relationship degree of secrets degree of strategic freedom degree of the potentiality of danger degrees of criminality degrees of felony degrees of murder de homine replegiando dehors Dei Judicium de jure de jure

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