女工人聘干后退休年龄法律问题-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	女工人聘干后退休年龄法律问题
释义	法律分析: 女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的。
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