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问题	劳动法规定流产假期法律问题
释义	法律分析: 女职工不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。法律依据: 《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
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