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问题
如何确定存在劳动关系的期限
释义
法律分析:
如果用人单位与劳动者从用工的第一天起就依法签订了劳动合同的,则可根据劳动合同的签订日期来确定存在劳动关系的期限;如果没有劳动合同,则可根据工资支付凭证、单位的考勤记录来确定。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/10/16 2:01:27