保底工资和基本工资的区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保底工资和基本工资的区别？
释义	法律分析：基本工资是你单位经营正常情况下的工资。保底工资是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	捡到钱包多少钱够立案捡到手机要钱算敲诈么？扶贫帮困的具体内容 ? 捡钱属于拾得遗失物吗,法律有哪些规定捡到钱包多少钱够立案？杭州到手工资计算怎么计算自己的工资如何计算自己的工资怎么计算自己的工资？想了解一下工资怎么算怎么计算自己的工资怎么计算自己的工资怎么计算自己的工资怎么找人要工资？怎么计算自己的工资硕士生落户杭州有什么待遇？怎么计算自己的工资硕士生落户杭州有什么待遇我想知道工资怎么算怎么计算自己的工资怎么计算自己的工资？个人平均工资怎么算出来的部队会查女朋友档案吗部队会查女朋友档案吗事业编和行政编哪个更好 pensionable age pension appeal tribunal pensionary Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) pension cover pensioner pension for the dependents of a person who died while on duty pension for the disabled by industrial injuries pension for the disabled or for the family of the deceased pension for the wounded and disabled revolutionary armymen pension fund pension paid for a person disabled on duty Pension Plan pensions pension system for the wounded and disabled servicemen pension system of dead servicemen Pentoville prison penury peonage people people people excused from prosecution people handling a case people living on the frontier people of imperial lineage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。