保底工资怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保底工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析：保底工资就是你和单位订立的基本工资，基本工资不应该把提成也算在里面。不过这个劳动法并没有明确规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五章第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	个体工商户需要进行年报吗？个体工商户需要年报嘛个体工商户需要年报的吗？个体户营业执照年审和年报是一回事吗办理个体工商户需要年报吗？个体户每年都要年报吗个体工商户需要进行年报吗？个体工商户要做年报吗年报逾期一年会罚款吗公司年报逾期罚款多少个体户需要工商年报吗个体户需要报工商年报吗个体户需要工商年报吗个体工商户如何年报呢个体户逾期申报怎么处罚个体户营业执照逾期申报个体工商户逾期未申报会被罚款吗个体户逾期未申报怎么处理个体工商户年度报告逾期罚款吗个体营业执照逾期个体户逾期申报怎么处罚？个体户逾期未申报怎样处理个体工商户逾期未申报个体工商户需要进行年报吗？个体营业执照逾期未年审罚款多少 ill-gotten wealth illicit illicit illicit illicit act illicit approval of land occupation illicit arms illicit cohabitation illicit competition illicit export illicit income illicitly illicitly export illicit market illicit movement of state's cultural property illicit political association illicit possession of drug illicit possession of firearms illicit possession of weapons illicit property illicit publication illicit relations illicit sale illicit sales through lottery illicit sexual intercourse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。