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问题 劳动法里睡岗处罚规定
释义
    法律分析：
    睡岗罚款，不违反劳动法，要求是不得超过工资总额的百分之二十。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    
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更新时间：2026/4/12 6:47:10