说的工资和发的不一样应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	说的工资和发的不一样应该怎么办
释义	工作后，发的工资和面试时单位承诺的不一样，说明单位没有足额支付你劳动报酬，你可以和单位解除劳动合同并且可以主张经济补偿金。建议先于公司协商，表明立场。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
随便看	根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑,对违背消防法规定行为的惩罚,由()进行放火罪的构成要件如下为了加强和规范什么的消防安全管理预防和减少火灾危害根据中华人民共和国消防商标注册哪些主体可以申请商标注册申请的主体商标注册的主体？商标注册申请主体商标注册了实体店名字受保护吗产权类型是什么意思产权登记是什么意思？法律上商号与商标的关系是什么？商号与商标专用权分别是什么以及两者的区别出国办签证需要多久时间出国签证多长时间能办下来？信用卡诈骗是否会影响个人信用评分？黑户驾驶证还可以正常用么？黑户驾驶证还可以用吗 -法律知识黑户驾驶证还可以正常用么自己名下黑户车影响驾驶证吗 -法律知识黑户驾驶证还可以正常用嘛信用黑户可以考驾照吗黑户车对车主本人有什么影响驾驶证到期名下有个黑户车有关系吗车辆过户没有驾驶本能过户吗没有驾驶证能过户车吗？ short cause short cause list shortcoming short contract short date bill short delivery short-distance transport shortening of prescription shortening time short exchange shortfall freight consent of the author consent of victim consent search consequence consequence not as a constitutive condition of a crime consequence of damages resulted from a crime consequential consequential amendment consequential crime consequential damage consequential damage of injury Consequential Damages consequential damages consequential damages

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