应发工资和实发工资的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	应发工资和实发工资的区别
释义	法律分析：应发工资和实发工资的区别: 应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资; 实发工资,就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到手的薪资。实发工资比应发工资要少。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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