网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司效益不好可以降低员工工资吗
释义
法律分析:单位因为效益不好,减少员工的上班时间,从而降低员工的工资,从描述上看无法判定是否属于违法行为。如果单位支付员工的工资低于当地最低工资水平,那么是属于违法行为。如果员工支付员工的工资满足最低工资水平的要求,那么并不属于违法。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
离婚手续办了债务怎么办
有债务的离婚怎么办理
办理离婚要户口本吗
离婚需要户口本吗 -户口
准备离婚债务怎么处理
法律离婚债务怎么处理
离婚个人债务如何办?
离婚有债务该怎么处理?
离婚债权债务如何处理
关于离婚债务怎么处理
离婚债务应该怎么处理呢
湖北省荆州市规定的产假有多少天
湖北省天门市女员工产假时间是怎样的
湖北省天门市女员工产假时间是怎样的?
江苏省常州市武进区女员工产假时间是怎样的
黄冈市黄梅县女员工产假时间是怎样的
江苏省南京市秦淮区女职工产假能休息多长时间
孕妇裁员补偿标准 -劳动合同
公司裁员孕妇标准的赔偿该怎么赔偿 -劳动仲裁
最新劳动合同规定法,孕妇被裁员公司应该怎么样赔偿?
最新劳动合同规定法,孕妇被裁员公司该怎样赔偿?
最新劳动合同规定法,孕妇被裁员公司应该如何赔偿?
劳动法孕期裁员补偿金如何计算
孕妇裁员补偿的标准
离婚不被批准可以再起诉离婚吗
tabula rasa doctrine
tacit
tacit acceptance
tacit accession
tacit acquiescence
tacit adherence
tacit admissions
tacit agreement
tacit approval
tacit confirmation
tacit consent
tacit declaration
tacit intent
tacitly approve
tacitly consent to
tacit mortgage
tacit mutual consent
tacit ratification
tacit recognition
tacit relocation
tacit renewal
Tacit, Tacit Law
tacit treaty
tacit understanding
taciturn
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/11 9:39:49