童工标准是多少岁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工标准是多少岁
释义	法律分析：招童工法定年龄是十六周岁以上。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。国家规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	承包人的发包人在什么情形下可以请求解除合同？协议书内承包人向发包人承诺的内容包括哪些哪些工程不能分包 -建设工程合同建设工程合同是否能分包建设工程合同中对总包分包转包有什么标准？发包人和承包人的分别建设工程发包与承包的两种方式是怎样规定的？建设工程发包与承包的方式为什么发包与承包与承揽关系个人能否成为发包人？发包人对分包人承担责任怎么分别发包人和分包人案例：骗加盟费，合同被撤销债权转让需要公告多少次发生效力？债权转让通知债务人债权转让需要公告几次设立房地产公司的最低条件 2023开发商从事商品房销售应具备哪些条件城镇居民医疗保险要交多少年城镇居民医疗保险要交多少年？居民医保从哪一年开始交的居民医保交多少年医保个人单位各交多少 -法律知识父母赠与子女的财产可以反悔吗？房子赠与子女过后可以反悔吗 precursor predatory pricing predecease predeceased spouse predecessor predecessor Predecessor predecessor in title predecessor state predelinquent predestined interpretation predetermination predetermine predetermined cost predetermined cost accounting system predetermined costing predetermined job cost system predetermined place predial servitude predial tithes predict predictability of law predicted value predicting function prediction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。