网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
根据劳动法多大算童工
释义
法律分析：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看
民事案件对政审有影响嘛？
民事诉讼会影响政审吗？
民事纠纷是否影响政审 -法律知识
民事诉讼对被告人有什么影响？
民事纠纷对被告人有什么影响？
民事诉讼被告有什么影响
民事纠纷被告有什么影响 -法律知识
民事诉讼对被告人有什么影响？
重整期间的民事诉讼 -民事诉讼
破产重整期间能否提起诉讼 -法律知识
收到债权人起诉的的法院一审判决重整期间可以上诉吗？
破产重整的清偿顺序 法律问题
法律规章重整执行期间能否起诉
解决破产重整案件中的法律适用难题
公司重整期间债务能否起诉
交通事故同等责任降级吗
驾驶证同等责任降级还能再升级吗
驾驶证同等责任降级还能再升级吗
注册公司最低注册资金 法律问题
注册公司最低成立年限要求
公司法对于注册地址的规定有什么内容
注册公司法人限制条件有哪些？
注册公司法人有年龄最大限制么？
注册公司法人有年龄最大限制嘛？
注册公司法人有年龄最大限制么
容许噪声级
柔性宪法
肉体摧残
肉体伤害
肉刑
儒家
如此措辞
如法律未另行规定时除外
如合同上无约定时
如期
如期偿付
如上所述
如实告知义务
如实交代所犯罪行
如同本法之规定条款
如无其他约定
如无因果关系
如下所述
如有正当理由
乳突线花纹
乳突线细节特征
入仓条款
入藏登记号
入场权
入超
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/22 3:47:03