法定年龄多大不算童工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定年龄多大不算童工
释义	法律分析：年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	经济补偿金中应注意的问题经济补偿金立法讨论中的遗憾主张经济补偿金的时效完善什么补偿制度商品有问题怎么要求赔偿商品出现质量问题赔偿多少合适商品出现质量问题一般赔偿多少商品出现质量问题赔偿多少？商品有质量问题按照几倍赔偿？公司保留追究法律责任的权利企业保留追究权利是什么意思? 公司保留追究权利的含义是什么？探究公司保留追究权利的含义我公司将保留其法律追究责任我司保留追究违约责任我公司保留追究法律责任我公司将保留其法律追究责任 -法律知识杭州盈科律师事务所律师名单 -法律知识句容市律师收费标准巨元律师事务所收费规定经济纠纷律师所法律问题帮别人代理洗钱软件抓到了会坐牢吗,要判刑多少年帮助洗钱罪量刑是怎么样的？帮别人洗钱会判刑吗协助别人洗钱多少算犯罪 statutes of salt statutes on household deposit of copper coins in ancient China statute theory Statutory statutory statutory abolition of action statutory action statutory advisory body statutory age statutory agency statutory allowance statutory arbitration statutory assignee statutory auction statutory audit statutory audit responsibilities statutory burglary statutory capital statutory capital system statutory civil subject statutory company statutory company Statutory construction Statutory Construction/Interpretation Statutory Construction/Interpretation2

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。