多少岁是童工的标准？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多少岁是童工的标准？
释义	律师分析: 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	包庇罪的危害及四个要件是什么包庇罪的构成要件有什么哪些包庇罪构成要件包庇罪的构成要件具体有哪些包庇罪的四个构成要件是什么构成包庇罪的要件有哪些？包庇罪的四个构成条件? 包庇罪的构成要件是怎样的? 包庇罪的构成要件主要包括什么? 什么是包庇罪的构成要件? 包庇罪的构成要件包括哪些? 包庇罪是什么？构成要件有哪些？包庇罪的构成要件有哪些包庇罪的四要件是哪些? 包庇罪的构成要件有哪些？包庇罪的四个构成要件是什么? 包庇罪的四个构成要件是什么？犯罪的构成要件有哪四个犯罪行为构成要件有哪些？犯罪构成特别要件犯罪的构成要件要素犯罪构成必须具备哪些要件犯罪构成的要件 -犯罪构成刑事犯罪构成要件包括哪些犯罪的构成要件要素是什么 material conditions of the unit concerned material conflict rule material connected with a case material contract material culture of law material damage material date material elements material error material essentials Material evidence material evidence material fact material fact in pleading Material Fact, Materiality material facts in the pleadings material gains material incentive material injury material interpretation material issue materialistic jurisprudence materialistic schools materiality materialization of the right to mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。