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问题	童工的法定年龄是多少岁 -法律知识
释义	法律分析： 16周岁以下算童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	诈骗罪还钱并写谅解书怎样判诈骗罪还钱并写谅解书怎样判？诈骗有谅解书是否还会判刑诈骗罪还钱并写谅解书如何判？实际参与聚众斗殴行为人构成什么犯罪召集但未实际参与聚众斗殴行为人构成何种犯罪聚众斗殴刑事案件当事人积极参与怎么判聚众淫乱罪既遂的量刑标准通常如何规定？聚众淫乱罪既遂的量刑标准是什么构成聚众淫乱罪既遂如何量刑聚众淫乱罪既遂的定罪量刑标准是什么？构成聚众淫乱罪既遂如何量刑？构成聚众淫乱罪既遂怎么量刑聚众哄抢罪的判决标准聚众哄抢罪既遂的最新量刑标准是什么? 构成聚众哄抢罪法院会如何量刑一般聚众哄抢罪既遂是怎么判刑的? 一般聚众哄抢罪既遂是怎么处罚的? 聚众哄抢罪既遂处罚标准是如何规定的? 聚众哄抢罪既遂会受到什么样的处罚？我国刑法怎么样规定聚众哄抢罪中华人民共和国刑法聚众哄抢罪立案规定刑法中如何规定聚众哄抢罪既遂量刑标准? 聚众哄抢罪的最新处罚标准是什么? 聚众哄抢罪既遂处罚标准是如何规定的 promissory estoppel promissory estoppel promissory estoppel promissory estoppel Promissory Note promissory note promissory note promissory note promissory note promissory note used in the Qing Dynasty promissory warranty promote promoter promoter promoter promoter's share promoter's stock promote sales promoting exports by importation promotion promotion ahead of time promotional allowance promotional freight rate promotional stock promotion by merit

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