事业单位劳动合同和编制合同的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事业单位劳动合同和编制合同的区别
释义	1、工资开支来源不同2、福利待遇不同3、正式编人员不犯重大错误，不会被辞退，工作稳定，合同制人员随时有被裁员的风险。4、正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。
随便看	力争每个乡镇街道有至少几个社会工作服务机构社会事务管理机构包括？工资属于社会福利吗社会福利属于社会保障吗民政部社会组织管理局? 社会组织登记管理的基本原则社会组织管理办法社会组织登记管理办法社会组织管理局提供分类民政局对社会组织的职责社会组织管理办法？社会工作师补贴政策 -法律知识社区工作者薪酬待遇实施细则社会福利不同于社会保障体系中其他内容的原因法律问题福利的基本目的是法律问题入职需要身份证吗？入职身份证是假的要不要紧呢？办入职要身份证吗入职要带身份证吗入职身份证是假的要不要紧呢入职需要身份证么员工入职需要验证身份证吗? 入职身份证是假的要不要紧？职员入职要身份证干嘛？入职需要身份证嘛财税杠杆财团财团法人财团放款财团费用财团和社团财团债权财团债务财团组织变更财物财物交付处财物扣押财物扣押令财物扣押权财物请求财物拾得人财物受托人财物之债财物罪财务财务包干财务报表财务大臣法院财务大臣上诉法院财务代理人

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