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问题	hr怎么跟你谈协商赔偿
释义	经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	工人上班制度的规定 -法律知识国家关于职工工作时间的规定工作条例属于法律吗什么是企业侵犯职工管理权力的行为？用人单位是否遵守劳动法规公司不遵守劳动法规定吗？劳动规章制度的合法性要件－邓世运律师劳动法是保护员工还是企业对于履行劳动法私企能例外吗劳动法不保护公司权益吗企业关于劳动的法律及法规有哪些？私人企业是否必须签订劳动协议？员工受法律保护的权益包括但不限于身体权 -法律知识如何保护公司员工的权益以及避免侵犯劳动法？依据我国公司法的规定公司工会有权公司法中关于工会的权利划分是中华人民共和国公司法中关于工会的权利划分是什么？中华人民共和国公司法中关于工会的权利划分是什么呢中华人民共和国公司法中关于工会的权利划分是什么呢？企业违反合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求我国工会法第28条规定工会参加企业的劳动争议什么工作公司法工会的有关条款工会参加企业的劳动争议( )。企业工会具备法人条件的,依法取得法律问题企业违反什么工会可以依法要求 preparation for solicitation preparation of another person preparation of oneself preparatory preparatory act preparatory behavior for a crime preparatory committee preparatory crime preparatory document preparatory examination preparatory group preparatory investment preparatory meeting preparatory payer preparatory procedure preparatory work prepare prepare a written accusation prepared Chinese medicine prepare traditional Chinese medicines in ready-to-use forms prepay prepayment prepayment of freight charge prepayment penalty prepayments

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