| 释义 |
轻度的癫痫；牙齿脱落4个或者以上的；一只手的食指有2至3节缺失；开颅手术之后无功能障碍等。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准，九级伤残为9个月的本人工资。
一、人体损伤鉴定标准是什么
在人体发生损伤后，需要进行伤残鉴定。比如在骨科疾病范围内，病人发生骨折后经过正规医院的正确治疗后，骨折正常愈合，没有留有后遗症。在伤残鉴定时，多数可以鉴定为十级伤残；如果出现关节内骨折，而且在经过治疗后出现关节功能障碍，有下肢的短缩，旋转等畸形，在鉴定时，可能会鉴定为九级伤残。具体的鉴定标准，要结合病人的病情和国家所颁布的鉴定标准为准。
二、右手食指断了一节几级伤残
若是在工伤方面，右手食指作为日常生活中使用较为频繁的身体部位，断了会使得本人生活部分不能自理，但鉴于只断了一截，对员工的生活影响基本不大。所以，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的国家标准，除母趾外，任何一趾末节缺失，应定为十级伤残。若一手食指2至3节缺失，则应定为九级伤残。
三、九级工伤能赔十万吗？
九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。
工伤九级伤残赔偿最主要有四项：
1、一次性伤残补助金：9个月本人工资。
2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资。
3、一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资。
4、停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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