去年上年度职工月平均工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	去年上年度职工月平均工资怎么算？
释义	法律分析：法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资： a.制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天季工作日：250天÷4季2.5天/季月工作日：250天÷12月0.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 b.日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资： a.制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天季工作日：250天÷4季2.5天/季月工作日：250天÷12月0.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 b.日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天
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