| 问题 | 自己可以去派出所查自己的酒店记录吗 |
| 释义 | 不可以。摄像头会涉及到他人的隐私，按正常程序，普通公民无权查看。只有司法机关、办案人员才能查看。 一、公安能查到谁开的房吗? 是可以查到的，但是没有允许是不允许查看的。酒店旅馆身份证实名登记的信息都是要上传公安局的，公民个人不可查询。如果起诉以后可以申请法院查询开房记录，公安局无权随意查看，仅在调查案件过程中根据案件所需进行查看。 二、国企能查到员工的违法记录吗 1、可以查看档案。个人犯罪记录属于个人隐私，不对任何公众公开，只有单位雇佣员工时，在个人档案中可以查看到。2、到其户籍所在地的公安机关查询。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料，经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。公民在公众网上是无法查询犯罪记录的，因为公安内网是与公众网实行物理隔绝的。公安内网只有公安机关内部工作人员，因工作需要凭权限进行查询。公民是无法登录公安内部的。 三、公司在办公室里安摄像头合法吗 如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，是非法的。 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。 应受到如下限制： 1、安装监控设备应当按规定报批备案； 2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌； 3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统； 4、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开； 5、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁； 6、公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 |
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