网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绩效工资是奖金吗
释义
法律主观:
绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的。
法律客观:
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
随便看
劳务派遣公司应该怎么找业务
劳务派遣可以转正式工嘛?
劳务派遣可以转正式工吗?
劳务派遣能转正式工吗?
劳务派遣能转正式工么?
劳务派遣能转正式工嘛?
劳务派遣性质怎么开离职证明
劳务派遣工离职流程?
劳务派遣离职手续如何办理?
劳务派遣员工离职手续过程是怎样的?
劳务派遣离职手续如何办理 -劳务派遣
劳务派遣离职手续如何办理呢
劳务派遣离职手续如何办理呢
劳务派遣需要报到证吗?
报到证是怎么派遣的
派遣人员工作单位如何填写
劳务派遣能转正式工嘛
劳务派遣是先去哪里报道
劳务派遣证应该如何办理
事业单位劳务派遣辞职流程?
事业单位劳务派遣辞职 法律问题
事业单位劳务派遣辞职?
事业单位编外和劳务派遣
事业单位劳务派遣辞职流程 -法律知识
事业单位劳务派遣会不会被辞退呢
vessel entry
vessel in distress
vessel not under control
vessel of foreign nationality
Vessel Of The U.S
vessel restricted in her ability to maneuver
vessels in sight of one another
vessel's right of navigation
Vessel Subject To Jurisdiction Of The U.S
vessel tonnage dues
Vessel, Unseaworthy
vest
vest
可保事故
可保释的罪行
可保险性
可报销的开支
可背书支票
可比产品成本
可比数量
可避免的事故
可变的限定继承地产
可变更的民事行为
可变利率合同
可变期间
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/26 21:56:14