工资里扣10作为绩效年终发？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资里扣10作为绩效年终发？
释义	律师分析：薪酬总额包不包括年终奖,看公司制度的规定。如果公司把以前的制度改为绩效考核而加班没加班工资是不合法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	广东三胎产假多少天2021年新标准法律规定年三胎有产假吗？ 2022年江苏产假新政策？连云港市海州区产假最新规定是什么我国目前法定工作时间 -法律知识国家法定工作时间？法院通知电话号码是多少在高速公路上飙车最高会受到什么处罚？道路上飙车情节恶劣的什么处罚？我想问一下，非法吸收公共存款，最后如果钱被收回，钱是公开的还是会返还给受害者？存款人死亡亲属收回存款的情况有哪些？租客可以分拆迁款吗租客可以分拆迁款吗拆迁款和租客有关系吗？房屋拆迁租户有份吗？房子动迁租客有钱分吗房子拆迁跟租客有关系嘛房子拆迁跟租客有关系嘛房子拆迁跟租客有关系吗房子动迁租客有钱分吗房子拆迁跟租客有关系吗毛坯房闲置期间需要交垃圾清运费和电梯费吗？如果证人做了伪证没证据怎么办 -证据派出所笔录说谎会定伪证罪吗 -法律知识提供假笔录有什么后果 -法律知识 ostensible partner ostracism other other exceptionally important circumstances other important circumstances other insurance permitted other people other persons directly liable other persons directly responsible others other standards of inspection that should be observed ought to ought to have been aware our of stock ouster ouster Ouster ouster clause outbound freight outbreak of hostilities outbreak of war outbuilding outcome outdoor work outer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。