| 释义 |
法律主观：
商家促销，除了传统的打折降价外，积分换礼、购物抽奖越来越受到消费者的青睐。税务部门提醒，积分换礼和抽奖虽然同是促销手段，但积分换礼不用缴纳个税，而抽奖所得却需要缴纳个税。李女士经常在一家大型超市购物，平时累计的积分总能让她换回不少好东西。在长假里，这家超市增加了抽奖活动。李女士出手不凡，一下子抽了个二等奖人民币2000元，可拿到手里的钱却没有这么多，商家告知是因为纳了税。“怎么抽个奖还需要缴税?我之前凭积分换的礼品也有价格贵重的东西，怎么从来没听说要缴税呢?”李女士拨通了税务热线，税务人员解释，根据《关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》中的相关规定，企业对累计消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税，应缴税款由赠送礼品的企业代扣代缴。那为何积分换礼不需要纳税呢?税务人员解释，企业对累计消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品的情形，属于不征收个人所得税范畴，这与抽奖所拿到的“偶然所得”有本质上的区别。所谓“偶然所得”，即指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
法律客观：
奖金个人所得税怎么计算根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数(三)在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
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